Neurowissenschaftlich fundierte Kenntnisse als Coach in der Aus-und Weiterbildung für Unternehmen

Erhöhung der Produktivität von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Steigerung der Leistungsfähigkeit

Dauerhafte Bildungserfolge

Weniger Unzufriedenheit am Arbeitsplatz und Konflikte am Arbeitsplatz

Welchen Nutzen erzielen wir in Ihrem Unternehmen durch den Einsatz neurowissenschaftlicher Erkenntnisse in der Aus- und Weiterbildung?

Erfolg ist angewandte Gehirnforschung

Ich darf Mitglied der Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement AFNB sein.

Was ist der Hintergrund dieser Akademie und welchen Nutzen als Verständnisbrückenbauer bei Konflikten am Arbeitsplatz, Mobbing am Arbeitsplatz und in der Schule, bei Stressmanagement und Nachhilfe  kann ich aus diesen regelmäßigen Weiterbildungen mit neurowissenschaftlichen Experten für Sie dadurch bringen?

Das erklärt Ihnen der Geschäftsführer der AFNB GmbH Herr Torsten Seelbach im Hauptvideo.

Das menschliche Gehirn

Neue Möglichkeiten in der Aus-und Weiterbildung durch die Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung

Multimediales Lernen in Unternehmen

Die Zukunft unserer Bildung aus Sicht der Gehirnforschung Multimediales Lernen bezieht sich auf eine pädagogische Methode, bei der verschiedene Medien und Formate verwendet werden, um Informationen zu vermitteln. Dies kann Text, Grafiken, Audio, Video und interaktive Elemente wie Simulationen oder Spiele umfassen. Gehirnforschung hat gezeigt, dass multimediales Lernen das Verständnis und die Aufnahme von Informationen verbessern kann, da verschiedene Sinne und kognitive Fähigkeiten angesprochen werden. Hier sind einige Erkenntnisse aus der Gehirnforschung im Zusammenhang mit multimedialem Lernen:.